不知道大家以往的夏季是如何度过？宅着，坐着，躺着？可今年的夏天，大家开始走着！在连续高达38度的日子，公司27名员工完成了极具意义的极限挑战——2015夏季毅行活动。
毅行定在缅怀先烈的8.1建军节那天，就是为了让员工能切身感受到先辈奋力拼搏的斗志，达到自我激励、自我挑战的效果。长达16公里的山路，穿越3，4座山头、历时平均5h的路程，见证了大家的勇气与毅力！为期一周的爬楼预热，下班后的集体跑步锻炼，业余时间的激烈讨论，也都见证了大家团结一致、共同奋进的激情岁月！
在追赶中前进，在竞争中成长。活动结束后，男子第一名发表感言，他表示自己能冲在最前面要归功于后面追赶他的人，正因为感受到了竞争的压力，才让他不会懈怠，一直保持领先者的姿态。爬山如此，工作亦是如此，相信参加此次爬山活动的员工都会深有体会，可能你只是在岔路口休息或者稍加松懈，就很快会有你的竞争对手进行赶超。在工作过程中，你不给自己压力，没有保持坚定的斗志，就容易想着给自己"放假"，而在你"休假"的空隙，已经被别人落在了后面，此时醒悟想要重新追赶，就必须比别人付出双倍的努力。只有每天充满能量，带着打不完的鸡血工作，才能助你一直保持优势。
团队协助，在合作中竞争。爬山过程中并没有员工单独行动，大家都是三两成群组团前行。也许有人缺乏锻炼、体力不支，或许有人方向感不强容易走错路，甚至有人会萌生中途放弃的念头，可是结果告诉我们，27位员工最终都成功抵达之江校区，并没有员工中途放弃！这就是一种信念，而根据很多员工叙述，他们曾经想过放弃，但就是同行者的鼓励与帮助，才让自己坚持到最后，这里让我们看到了团队的力量。也许这个团队里有其他组的组员，但并不影响互帮互助，大家依然共进退。
团队之魂，组长是每组的精神领袖。每个小组都需要有它的核心，这个核心就是组长，组长的作用就是凝聚组员，成为大家的精神领袖。我们此次爬山活动分为四组，每组都由小组长带领，其中王健和梅仕强精神领袖作用比较突出，王健即使脚扭了还坚持带着组员往前跑，梅仕强在出发之前充分带动了组员，目标就是夺冠，而他们山猫队也如愿获得了冠军！
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